Ранее разобрали требования к цели по данному подходу.
Разберем сегодня, какие могут быть ошибки в постановке целей. Ошибки, как увидим ниже, вытекают из того, что какое-то из требований не выполняется, либо выполняется формально, но не по смыслу.
- Цель не конкретная, а размытая, абстрактная.
Например, «Хочу стать депутатом» — Депутатом чего? Когда?
«Хочу купить мерседес» — Какой? Когда? За какие деньги? Зачем?
«Хочу купить квартиру» — Какую? Где? Как? По какой стоимости? Для каких целей?
И так далее.
Должно быть примерно так: «Стать депутатом ___городского поселения на выборах 20__года» или «купить седан мерседес ____ 2019 г.в. в максимальной комплектации не дороже 2млн. руб. в отличном состоянии» или «купить 2кв комнатную квартиру в центральном районе г.___ не на первом этаже, в новостройке с индивидуальным отоплением с целью сдачи в наём».
- Цель не измерима.
Например, «Обзвонить клиентов» — каких? Сколько? За какое время? Какой результат звонков?
«Покрасить забор» — Весь? Или сколько-то? Когда?
«Купить гвозди» — сколько? Какие?
И так далее.
Должно быть примерно так: «Обзвонить до обеда 10 ключевых клиентов на предмет интереса к новому продукту» или «купить до пятницы килограмм гвоздей 100мм», или «покрасить весь забор по периметру до холодов»
- Цель недостижима.
Например, когда перепутаны цель и мечта. Чтобы приблизиться или достигнуть мечты, получить желаемое мы ставим цели, достижение которых поможет к нашей мечте приблизиться.
Можно мечтать стать Илоном Маском, но целями на пути к этой мечте должны быть небольшие точки, достигая которые можно приблизиться к этой мечте.
- Цель не ваша, не значима для вас.
Классический случай, когда цели навязываются обществом или окружением, мнение которого может быть значимым для вас.
Эта проблема оказалось ключевой причиной того, что мои постановки по SMART не работали. Я ставил цели, ориентируясь на цели окружения. Ошибка в том, что у нас разные ценности и системы координат. То, что движет ими, для меня не значимо. Оттого и поставленная цель не мотивировала на её достижение.
- Цель не ограничена во времени.
Например, цель – «заработать миллион рублей». Конкретная, достижимая, измеримая, важная. Но непонятно, за какой период. Можно заработать миллион рублей за месяц, а можно и 5 лет его зарабатывать.
Резюме.
Рассмотрели 5 примеров ошибок при постановке целей.
Да, далеко не всегда причина в не достижении цели кроется в их неправильной формулировке, но исключать этот момент не стоит.
Если поставленная цель по SMART не работает, не мотивирует, вам не удается достичь её, возможно, она поставлена некорректно. Нужно четко прочитать ещё раз каждое требование и проверить, проходит ли ваша цель проверку на соответствие данному требованию.
Другие материалы по этой теме: