Главная » Книги Саморазвитие » П. Друкер «Руководитель эпохи посткапитализма»

П. Друкер «Руководитель эпохи посткапитализма»

Drucker-management

Тезисы ещё одной работы Питера Друкера из сборника «Классические работы по менеджменту» — «Руководитель эпохи посткапитализма».

  • Управлять, когда нет права приказывать;
  • О руководителе нельзя судить по количеству подчиненных;
  • Тенденция привлекать сторонних исполнителей для работы связана не с экономией, а с целью повышения качества;
  • Планировать свою жизнь в новой организации невозможно;
  • Раньше люди спрашивали: «Как подготовиться к повышению по службе?», теперь – «Как научиться, куда двигаться дальше?»;
  • Сегодня человек сам несет ответственность за себя и не зависит ни от какой компании;
  • Нужно самому управлять своей карьерой;
  • Теперь нет стремянки, есть только виноградная лоза и собственное мачете;
  • Нужно узнать себя, чтобы уметь находить подходящую работу;
  • Раньше карьера была предопределена, теперь нет;
  • Эмпатия – практическое умение;
  • Судить о человеке по диплому – рискованно, нужен комплексный взвешенный подход;
  • Менеджеры способны к синтезу, объединяют ресурсы, чувствуют время и благоприятные возможности;
  • Руководители должны научиться вести диалог, а не выводить формулы на доске, должны научиться слушать тех, кто понятия не имеет, что такое регрессионный анализ, должны понять смысл уважения;
  • Нужно информировать других о том, что у вас получается лучше всего;
  • Управление не рабочей силой, а личностями;
  • Ответственность за информацию на руководителе;
  • Первый шаг – заполнить пробел в знаниях «Мне это нужно», нужно понять, какие знания нужны, а какие нет.
  • Информация должна быть открытой и понятной;
  • Бейсбольная команда сильна концентрацией, но слаба в инновациях, переменах, синергии;
  • Интеллектуалы и не интеллектуалы должны играть в одной команде;
  • Менеджер – подчинение, руководитель – ответственность;
  • Раньше каркас  организации был из комбинации знаний и власти, а сейчас – из комбинации взаимопонимания и ответственности.

Резюме

Несмотря на то, что наша страна в основной массе ещё далека от посткапитализма, многие положения статьи актуальны уже сейчас.


Тезисы других статей П. Друкера:

Управление собственной жизнью

Какая информация действительно нужна руководителю

Эффективность бизнеса и менеджмент

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.